|
LE POINT SUR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
8 février 2002
Le Comité de négociation collective s'est réuni à Ottawa les 1er et 2 février 2002 pour achever les préparatifs en vue de la séance de négociation avec le Conseil du Trésor prévue pour les 4-7 février 2002. À cette réunion préparatoire, le Comité s'est fondé sur les données et les renseignements que les divers groupes de travail lui avaient fournis à l'appui de nos revendications monétaires et non monétaires pour établir le mandat financier et la stratégie/démarche de l'équipe de négociateurs.
L'équipe de négociateurs a pour sa part poursuivi ses préparatifs le 3 février 2002 et a fait diligence pour structurer son exposé monétaire destiné à étoffer la nécessité d'une restructuration des salaires des agents FI afin de régler le problème de la relativité par rapport aux autres groupes professionnels.
Trois jours de réunions avec l'employeur ont permis de bien progresser dans un certain nombre de questions non monétaires et d'obtenir des améliorations dans plusieurs secteurs. On a présenté un exposé soulignant diverses questions d'ordre monétaire qu'il faut régler pour faire reconnaître notre statut professionnel et rétrécir/combler les écarts de relativité salariale par rapport aux autres groupes. En outre, l'équipe a remis plusieurs documents clés, émanant dans bien des cas de l'employeur, qui exposent les problèmes de recrutement et de maintien de l'effectif qui se posent à l'heure actuelle pour les ministères.
D'autres réunions avec l'employeur auront lieu dans un avenir rapproché, probablement à la mi-mars ou à la fin de ce mois-là. L'employeur aura ainsi l'occasion d'examiner toutes les données et tous les documents qui lui ont été soumis. En bout de ligne, s'il est impossible d'en arriver à une entente sur toutes les questions monétaires et non monétaires à la table de négociation, il y aura impasse. Si tel était le cas, l'Association envisagerait la possibilité de recourir à la médiation avant de présenter une demande d'arbitrage, stade qui aboutirait à une décision exécutoire concernant toutes les questions en litige.
Nous sommes conscients que vous seriez tous et toutes extrêmement intéressés à savoir ce que votre équipe de négociateurs est parvenue à obtenir jusqu'ici, mais il importe que vous compreniez bien l'importance de ne pas révéler pour l'instant de détails particuliers sur les points qui ont fait l'objet d'une entente ou sur ceux qui restent en litige.
Nous tenons à souligner l'énorme travail que tous les membres du  Comité de négociation collective et de l'équipe de négociateurs ont accompli jusqu'ici et nous vous demandons de continuer à les appuyer tout au cours du processus.
|
