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LE POINT SUR LA NÉGOCIATION COLLECTIVE
28 mars 2002
L'équipe de négociateurs s'est réunie les 25 au 27 mars pour poursuivre le processus de négociation avec l'Employeur. Le premier point de l'ordre du jour consistait à examiner les questions non monétaires en litige. On a marqué d'importants progrès, mais quelques-unes des revendications restent toujours en suspens, notamment :
- Télétravail
- Congé pour obligations personnelles
- Congé pour bénévolat
- Congé annuel
- Congé de préretraite
- Durée
- Application
Après la conclusion des discussions concernant les questions non monétaires, l'équipe de négociateurs a présenté ses revendications monétaires, qui est structurée de manière à non seulement compenser la perte de relativité qui existe entre les agents FI et les groupes comparables (comme AU, CO, ES), mais aussi à combler l'écart sans cesse grandissant entre nous et ces mêmes groupes.
La contre-proposition de l'Employeur à nos revendications monétaires témoigne encore une fois d'un mépris absolu pour les contributions que les agents FI apportent à la gestion des fonds publics et d'un manque de respect flagrant à l'égard de notre collectivité. Son offre initiale s'établit comme suit :
1ère année
2ème année
3ème année |
1,8
1,5
1,3 |
Cette offre se situe très loin de nos revendications et ne tient absolument pas compte des questions relatives à l'harmonie et à la relativité avec nos groupes comparables. Votre équipe de négociateurs pourrait peut-être obtenir à la table à peu près la même chose que les employés syndiqués sont parvenus à obtenir, mais elle refusera d'examiner toute proposition de l'Employeur qui ne règle pas ces questions et ne comprenne pas de restructuration des échelles de rémunération FI.
Aucune entente n'est intervenue au cours de cette ronde de pourparlers, et nous devons à présent décider si d'autres réunions se révéleront fructueuses ou si nous devrions opter pour la prochaine étape logique et demander la médiation. Quoi qu'il en soit, l'équipe continue d'analyser les données et la documentation qui ne cessent de lui parvenir des ministères en réponse à diverses demandes d'AIPRP, dont certaines ont été présentées il a plus de six mois.
Surveillez le site Web pour d'autres mises à jour, et ne manquez pas de lire le  Message de l'équipe.
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