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COMPTE RENDU DU COMITÉ DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX
les 16 et 17 janvier 2004
Le Comité de la rémunération et des avantages sociaux a tenu sa troisième réunion les 16 et 17 janvier, à Ottawa. Il compte actuellement 14 membres représentant plusieurs ministères, les régions et tous les niveaux du groupe Gestion financière (FI).
Des représentants de l'Association professionnelle des agents du service extérieur (APASE), de l'Institut professionnel de la fonction publique du Canada et de l'Association des pilotes fédéraux du Canada sont venus présenter des exposés sur leurs expériences respectives en matière de négociation collective. Ces exposés se sont révélés fort intéressants et ont donné aux membres du Comité une bonne idée de ce qu'il est possible de faire pour accroître la possibilité d'en arriver à un règlement avantageux à la table de négociation et d'obtenir l'appui et la participation des membres. Ces agents négociateurs ont réussi à motiver leurs membres et à les convaincre de recourir à des moyens de pression au travail (sans perte de rémunération dans certains cas) dont les répercussions se sont fait sentir sur les activités de l'employeur. Par exemple, les membres de l'APASE ont dressé un piquet d'information à l'extérieur des bureaux du ministère, de 7 h à 9 h 30.
Le Comité a passé plusieurs heures à discuter des exposés et des mesures qu'il est possible de prendre pour le groupe FI.
Les équipes qui s'étaient vu confier des tâches particulières en prévision de la prochaine ronde de négociation collective leur ont présenté des comptes rendus. Ces tâches étaient :
a) une comparaison des salaires de l'extérieur;
b) une comparaison des salaires au sein de la fonction publique (autres groupes);
c) les désignations;
d) l'élaboration d'un sondage auprès des membres;
e) le sondage du SCT auprès de la communauté financière.
Un document intitulé « Les négociations collectives dans la fonction publique - le choix d'un mode de règlement des différends » a été présenté au Comité pour fins d'observations. Ce document sera peaufiné et affiché sur le site Web de l'AGFFP.
La prochaine réunion du Comité est prévue pour les 19 et 20 mars, à Ottawa. Le Comité y discutera de la stratégie en vue de la prochaine ronde de négociations collectives, plus précisément des recommandations qu'il formulera concernant les modes de règlement des différends (arbitrage exécutoire par rapport à la conciliation/droit de grève).
L'AGFFP ne peut pas signifier officiellement l'avis de négocier collectivement à l'Employeur avant le 7 août 2004, conformément à la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique. C'est donc dire que nous prévoyons entamer les négociations collectives vers la fin de l'été ou à l'automne de 2004.
Le président du Comité,
Jonathan Hood
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