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MISE À JOUR DU COMITÉ DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX
Le Comité de la rémunération et des avantages sociaux a tenu une réunion les 13 et 14 août 2004, à Ottawa. Il a examiné les réponses de l'ensemble des membres au sondage de juillet de l'ACAF et passé en revue la convention collective en vigueur, disposition par disposition, en vue de rédiger une première ébauche de revendications aux fins des négociations. Étant donné qu'un certain nombre de conventions collectives d'autres agents négociateurs sont venues à expiration et que de nouvelles conventions sont en cours de négociation ou en arbitrage, il faudra probablement réexaminer et actualiser nos revendications avant d'en avoir une version définitive.
Le comité a élu les membres suivants comme équipe de négociation pour la prochaine ronde de négociation collective :
Andrew Francis
Don Caldwell
Jonathan Hood
Karen Hall
Milt Isaacs
Robert Loiselle (substitut)
John Leduc (substitut)
L'équipe de négociation établira la version définitive de nos revendications avant notre première séance de négociation avec l'employeur.
L'Association signifiera l'avis de négocier collectivement à l'employeur à la fin d'octobre, et nous prévoyons entamer les négociations avec lui en janvier 2005. L'ensemble des membres a choisi la conciliation/grève comme mode de règlement des différends en cas d'impasse dans les négociations.
L'Association est heureuse d'annoncer que Me Phillip Hunt, du cabinet d'avocats Shields & Hunt, sera notre négociateur pour la prochaine ronde de négociation collective.
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