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RAPPORT DU COMITÉ
Comité de la rémunération et des avantages sociaux
Le Comité de la rémunération et des avantages sociaux a tenu une deuxième réunion le 23 octobre. Le Comité compte actuellement 14 membres représentant plusieurs ministères, les régions et tous les niveaux du groupe FI.
Les membres du Comité ont eu une longue discussion au sujet des mémoires d'arbitrage de l'AGFFP et du Conseil du Trésor de 2002, en mettant l'accent sur la prochaine ronde de négociations.
Le Comité a constitué cinq équipes chargées de tâches particulières en vue de la prochaine ronde de négociations collectives. Il s'agit de ce qui suit :
| a) |
la comparaison des salaires externes (avec le secteur privé); |
| b) |
la comparaison des salaires internes (les autres groupes de la fonction publique); |
| c) |
les désignations (réduire au maximum le nombre de membres qui seront désignés essentiels); |
| d) |
la conception du nouveau sondage auprès des membres; |
| e) |
l'examen du sondage du SCT de 2003 auprès de la communauté financière. |
Notre prochaine réunion est prévue pour les 16 et 17 janvier, à Ottawa. Le Comité a invité trois autres agents négociateurs à venir exposer leurs stratégies et expériences de négociation et en discuter avec lui. Le Comité aura la responsabilité de préparer une analyse de l'option de l'arbitrage exécutoire par rapport à celle de la conciliation/grève, de sorte que l'ensemble des membres puissent prendre une décision éclairée avant le début des négociations collectives.
L'AGFFP ne peut signifier officiellement l'avis de négocier collectivement à l'Employeur avant le 7 août 2004, conformément à la Loi sur les relations de travail dans la fonction publique. Par conséquent, nous prévoyons entamer les négociations collectives vers la fin de l'été ou à l'automne de 2004.
Jonathan Hood
Président du Comité
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